A propos
Bideak, qui signifie « Les chemins » en basque, reflète parfaitement ma philosophie d’ouverture et de diversité des parcours.
Pour aller d’un point A à un point B, il existe de nombreuses voies, chacune offrant des possibilités uniques d’évolution, d’adaptation, de réflexion et de pause.
Cette approche symbolise mon engagement à accompagner chaque individu dans la découverte de ses propres chemins, en tenant compte de ses aspirations et de ses compétences.
Titulaire d’un diplôme, niveau bac +4 de formatrice consultante, je suis, aussi, certifiée en accompagnement des transitions professionnelles. Je me suis spécialisée dans l’analyse et l’aide à l’analyse, en fournissant des outils et des cartes pour orienter, sans jamais imposer de choix. Je crois profondément que chaque personne est le maître de son propre destin.
Mon métier : offrir des perspectives et présenter les nombreuses routes possibles pour atteindre un objectif, que ce soit dans le domaine scolaire, professionnel, ou de la gestion de carrière.
Mon rôle
Mon rôle est de vous aider à identifier vos qualités, vos forces et vos compétences. Cela inclut de choisir non seulement ce que l’on souhaite poursuivre, mais aussi ce que l’on préfère éviter. J’ai à cœur de rassurer les parents en instaurant un dialogue constructif et bienveillant autour de l’orientation de leurs enfants.
Grâce à ma connaissance des attentes pédagogiques et des exigences des différents métiers, je vous aide à faire correspondre vos compétences et qualités personnelles aux besoins du marché du travail et des cursus éducatifs.
Mon savoir-faire
Une grande partie de mon travail consiste à vous aider à prendre du recul afin de réfléchir à votre parcours, qu’il soit scolaire ou professionnel. Mon accompagnement aide à :
- prendre conscience des compétences déjà acquises, que ce soit par l’expérience professionnelle, les loisirs ou d’autres activités personnelles.
- faire des choix éclairés pour l’avenir.
- trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Dans le cadre de la gestion de carrière, je favorise une confrontation de soi à soi, ce qui peut aussi servir d’adaptation de poste de travail ou de prévention des risques pour la santé au travail. En explorant les compétences transférables, j’ouvre le champ des possibles, car les compétences sont un moyen d’évoluer. Je crée également des opportunités de connexion, permettant à chacun de se rendre compte des réalités des métiers.
Quel que soit le domaine d’accompagnement — scolaire, professionnel ou de gestion de carrière — l’enquête que je mène avec vous vise à poser les bonnes questions.
Prendre une décision réfléchie, c’est choisir sans se trahir.
Prendre le temps de se poser, c’est ainsi la clé d’une démarche finalement efficace, qui prendra en considération votre avenir dans toutes ses dimensions !